Компенсация затрат работодателям за создание рабочего места для инвалида – колясочника

23 октября 2014

В Постановление Правительства Российской Федерации от 20.12.2013 №1198 «О предоставлении и распределении в 2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения» внесены изменения, предусматривающие при реализации мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места финансирование мероприятий по созданию в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски.

В настоящее время департаментом подготовлены соответствующие изменения в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 01.04.2014 №137 «Об утверждении Порядка реализации мероприятий подпрограммы «Дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения» на 2014-2015 годы государственной программы Кемеровской области «Содействие занятости населения Кузбасса» на 2014-2016 годы»

На создание инфраструктуры для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски, Кемеровской области из федерального бюджета дополнительно выделена субсидия в размере 7,6 млн. рублей. Средства могут быть направлены на установку пандусов, двухуровневых поручней, расширение дверных проемов, обеспечение санитарно-гигиенических условий, определение специальных мест для парковки и др.

Размер возмещения затрат работодателю на создание необходимой инфраструктуры может составить до 959,35 тысяч рублей на одно рабочее место.

Рабочие места для трудоустройства инвалидов создаются работодателем во взаимодействии с центром занятости населения под конкретных инвалидов, имеющих индивидуальную программу реабилитации, из числа безработных граждан, обратившихся в центр занятости с учетом профессии (специальности) инвалида, степени инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности.

Для того чтобы стать участником программы и получить финансовые средства работодателям необходимо представить в центр занятости населения заявку на предоставление финансовых средств на оснащение рабочих мест  для трудоустройства инвалидов и прилагаемые к ней документы:

- свидетельство о государственной регистрации юридического лица, свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;

- выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), полученную не ранее чем за три месяца до дня подачи заявки. 

После рассмотрения заявки работодателя на специально созданной в центре занятости населения комиссии и принятия ей решения о целесообразности оснащения рабочего места, работодатель заключает договор с центром занятости населения.